Bouw jij mee aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs door sterke teams te vormen én de formatie rond te houden?
Bij Proceon Scholengroep maak je elke dag het verschil voor je collega’s én voor ruim 3.200 leerlingen op onze 17 basisscholen in het Gooi en omgeving. Met jouw scherpe blik op werving en formatie, warme betrokkenheid bij mensen en praktische, proactieve instelling zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek komen en blijven en draag je direct bij aan goed onderwijs voor elk kind.
Functieomschrijving
Het Proceon Bestuursbureau ondersteunt en geeft richting aan 17 basisscholen. Je maakt deel uit van een hecht en compact HR-team met een Hoofd HR, een HR-adviseur (verzuimspecialisatie), een HR-medewerker en een coach & opleidingscoördinator. Je werkt nauw samen met directeuren en collega’s uit de hele organisatie.
In deze rol reageer je snel op veranderingen, geef je gedragen advies en houd je overzicht in een dynamische omgeving. Je stelt prioriteiten, kunt begrenzen waar nodig en vertaalt je brede HR-kennis naar praktische oplossingen.
Jouw taken
- Adviseren van directeuren bij de werving van personeel en personeelsplanning
- (Her)schrijven en publiceren van vacatureteksten op o.a. LinkedIn en social media
- Ontwikkelen en uitvoeren van het wervingsplan samen met het Hoofd HR
- Plannen van de inzet van vervangers en invalleerkrachten in overleg met de scholen
- Beheren van het formatieoverzicht en samen met directeuren zorgen dat de formatie rond is
- Verwerken van sollicitaties, voeren van voorgesprekken en onderhouden van contact met kandidaten
- Bewaken van het overzicht van vacatures, vervangingen en sollicitatieprocedures
- Doen van arbeidsvoorwaardenvoorstellen en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken
- Leveren van input voor strategische personeelsplanning en HR-beleid
- Waar nodig andere HR-werkzaamheden oppakken en collega’s ondersteunen
Kortom: jij bent hét aanspreekpunt voor werving, formatie en personeelsplanning en draagt eraan bij dat dit soepel verloopt.
Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde HR-opleiding op hbo- of wo-niveau. We staan open voor verschillende profielen:
- Junior HR-professional: je hebt een relevante opleiding afgerond, bent snel lerend en wilt je kennis en adviesvaardigheden direct in de praktijk brengen, ook al heb je nog weinig ervaring
- HR-professional met enkele jaren ervaring: je hebt al praktijkervaring, wilt je verder ontwikkelen en meer verantwoordelijkheden oppakken, bijvoorbeeld richting een adviesrol
- Ervaren HR-adviseur: je hebt ruime ervaring, maar zoekt een nieuwe uitdaging of wilt graag de overstap maken naar het onderwijs
Je hebt kennis van en/of ervaring met de volle breedte van het HR-vak, zodat je in ons relatief kleine team ook andere HR-werkzaamheden kunt oppakken. Je beweegt moeiteloos tussen operationeel en tactisch niveau, werkt nauwkeurig en met visie.
Jij bent:
- Sterk in contact en verbinding
- Je hebt plezier in contact met een brede groep mensen – van sollicitanten en invalleerkrachten tot directeuren en collega’s. Je communiceert vriendelijk, helder en enthousiast, en weet mensen te winnen voor Proceon.
- Overzichtelijk en verantwoordelijk
- Je bewaart overzicht, werkt gestructureerd en zorgt administratief voor de puntjes op de i. Je voelt eigenaarschap en handelt integer.
- Praktisch met visie
- Je houdt het organisatiebelang voor ogen, werkt doelgericht en denkt mee over het ‘waarom’. Onder druk stel je prioriteiten en kom je snel tot oplossingen.
- Leergierig en deskundig
- Je wilt je blijven ontwikkelen, leert snel en staat open voor feedback om het beste uit jezelf te halen.
Wie zijn wij?
Proceon Scholengroep verzorgt christelijk basisonderwijs voor circa 3.200 leerlingen in het Gooi en omgeving. We staan voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs dat verder gaat dan kennisoverdracht: we bereiden kinderen voor op hun plek in de wereld.
Binnen Proceon is er volop ruimte voor initiatief en innovatie. We hebben de Proceon Academie, kennisnetwerken en vele ontwikkelmogelijkheden zodat je breed inzetbaar blijft. We stimuleren open communicatie, een goede werksfeer en een fijn werkklimaat binnen heel Proceon. We leren van wat er (niet) goed gaat en van feedback van elkaar. Het is gewoon heel fijn om bij en met ons te werken!
Wat we jou bieden
- Dienstverband: 0,6 wtf (verdeeld over 3 tot 5 dagen per week)
- Werkplek: bestuursbureau in Hilversum, een fijne, moderne werkplek in de voormalige Wybertjesfabriek
- Salaris: schaal OOP 10 volgens cao Primair Onderwijs (€ 3.179 – € 5.277 o.b.v. fulltime), plus eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
- Secundair: aantrekkelijke werkkostenregeling en volop ruimte voor ontwikkeling via trainingen, workshops en netwerken
Meer informatie?
Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Reageer uiterlijk 14 september 2025 met je motivatie en cv. Voor vragen kun je contact opnemen met Anneke van Heek, Hoofd HR, via a.vanheek@proceon.nl of 035-6852320 (vanaf 19 augustus).
De gesprekken zijn gepland op 18 en 23 september en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Spreken we je snel?
